Staub Trucks GmbH

El origen

En 1967, la empresa STAUB fue fundada como un taller de servicios para vehículos automotores. Hoy, 50 años después, la empresa se ha convertido en un moderno proveedor de servicios de gestión de flotas.

¿Por qué es atractiva la empresa STAUB para usted?

La independencia

En un entorno de competencia en constante crecimiento y exigencia, solo es posible tener éxito en la comercialización a través de la máxima calidad. Esto también se refleja hoy en nuestra calidad, un servicio personalizado y la continua mejora de nuestros sistemas técnicos y comerciales. En el área de gestión de flotas, somos el proveedor de servicios premium con conceptos innovadores y un modelo de comercialización transparente. En el sector de flotas, logramos continuamente desarrollar conceptos de gestión de flotas adaptados que ofrecen a nuestros socios el soporte necesario. Esto nos otorga independencia y autonomía como empresa mediana.

La filosofía

STAUB busca construir una asociación comercial sólida con sus ideas y conceptos, siendo la solidez una prioridad. Detrás de cada socio vemos personas que buscan asesoramiento individual de una persona de confianza. Hemos experimentado repetidamente que todas las partes involucradas tienen éxito cuando la asesoría y el servicio son valorados y solicitados. Esto conduce a una mayor satisfacción en la planificación, el diseño y la ejecución de cada proyecto.

El posicionamiento

El grupo STAUB y su equipo no se conforman con ser solo un proveedor entre muchos. STAUB se esfuerza por ser siempre un socio confiable en cuanto a tecnología y asesoramiento. Todos los involucrados en la cadena de procesos ofrecemos todas las soluciones y productos con la máxima calidad, para lograr condiciones justas para todos, establecer una reputación positiva y mantenerla a largo plazo.

La confianza

En nuestra empresa familiar trabajan personas que garantizan una continuidad empresarial y se aseguran de que los servicios prestados cumplan siempre con sus más altas exigencias. Además, los empleados trabajan con entusiasmo y están plenamente convencidos de nuestros productos, conceptos y servicios. Esta convicción personal de los empleados es nuestra mejor carta de presentación. Seguiremos trabajando constantemente en el desarrollo de nuestros conceptos y productos para proporcionarle la seguridad y la base que necesita para tener éxito en un entorno empresarial exigente.